海外勤務・留学生の採用について

海外勤務はありますか。

入社後すぐに海外勤務の可能性がある海外事業部に配属されるケースは留学生の方以外にありませんが、他部署を経験した後に海外事業部へ異動となる可能性はあります。
ちなみに、海外事業部の営業は基本的には、海外へは出張ベースの勤務が中心となります。
現在海外13カ国・地域、18拠点で営業および生産を行っており、海外での活躍の場が広がっています。

海外勤務を希望する場合、語学力はどのくらい必要ですか。

業務上、英語を頻繁に使用する為、TOIEC８００点以上の語学力が必要といわれていますが明確な基準は設けておりません。
海外拠点によって、必要とされる語学が異なるケースもあり、状況に応じて語学を習得して頂く必要があります。

留学生の採用予定はありますか。

弊社は多様な価値観・考え方を理解し、尊重しながら事業活動を展開しており、国籍に関わりなくご活躍いただける方を積極的に採用しています。
現在、開発部門・生産部門・営業部門などで、19名の外国人社員がサラヤで活躍しています。

海外の大学で卒業を予定していますが、応募は可能でしょうか。

他の学生の方々と同様に選考致しますので応募が可能です。
※2013年度採用においては、卒業予定日が2012年4月～2013年3月までの方を対象とさせていただきます。